Toute l’expertise R H pour votre nouveau modèle économique

Périmètre

La gestion des relations sociales

La gestion de la masse salariale : optimisation des rémunérations variables, simulation financière

Le développement RH (entretien annuel d’évaluation)

La prévention et la gestion des risques de conflits individuels / collectifs

La structuration et mise en place de process RH, management par objectif

Finalités

Avoir une politique R H qui réponde aux enjeux d’aujourd’hui et de demain