On ne négocie jamais un objectif,

On met en place le moyens nécessaires pour l’atteindre

Frank THEVENEAU Initiateur du MEDD

Gain de 32% de performance sur le modèle économique d’une entreprise de conseil.

Après 17 mois OGE a optimisé sa performance commerciale et organisationnelle d’un tiers.

Les clés de réussites : trouver les angles de performances et mobiliser, accompagner au changement une équipe de 25 personnes qui travaillait depuis 25 ans avec réussite.

Sortir d’une période d’observation

Différentes missions sur 22 mois ont permis à EMG de sortir de sa période d’observation.

Il a été souligné par les instances qu’à la vue du contexte régional, rares étaient les entreprises qui arrivaient à sortir si vite (18 mois) et si bien d’une mauvaise passe.
La clé de réussite : le dirigeant a su mobiliser toutes ses équipes de manière rapide et forte, sur les projets d’optimisation globale.

De la performance commerciale à l’introduction en bourse

Créer le plan d’optimisation marketing et de développement commercial, la stratégie de croissance réaliser les recrutements, la formation  de l’équipe commerciale et manager chez FPVA pour permettre l’introduction en bourse et devenir n°1 du marché en France. Aujourd’hui sur toute l’Europe.

Croissance bien supérieure au marché obtenue 2 ans de suite

En 2016 : + 7 ,12 % de marge sur 2015
En 2017 : + 6 ,7 % de marge sur 2016
2018 : + 1 % Stabilisation
2019 : +/- 1 mois d’avance à fin Juin ( ce qui est mis en place perdure)
Dès les premiers trimestres 2016 nous avons obtenus une nette amélioration & une optimisation de la performance globale. La clé de la réussite : Toute une équipe se mobilise sur le projet global d’optimisation de la performance.